- Este 4 de agosto se lleva a cabo la feria 'Construyendo Empleo´, un espacio organizado por Camacol Bogotá y Cundinamarca, las Secretarías Distritales de Desarrollo Económico, del Hábitat y de la Mujer, en alianza con la Agencia Pública de Empleo Distrital, Global Opportunity Youth Network de Fundación Corona y el Clúster de la Construcción de la Cámara de Comercio de Bogotá.
- Para esta jornada, se inscribieron 2.240 personas, de las cuales 1.251 son mujeres. Además, contó con la participación de trece empresas del sector constructor de manera presencial y siete, de forma virtual.
Bajo la estrategia de reactivación económica, los sectores público y privado se han unido para crear la feria ‘Construyendo Empleo´, que tiene como objetivo promover y visibilizar las oportunidades laborales existentes en la cadena de valor de la construcción, priorizando a la población juvenil y a las mujeres de la capital.
Según el Global Opportunity Youth Network (GOYN), actualmente Bogotá cuenta con una tasa de desempleo juvenil del 23.7 por ciento, cifra que para las mujeres jóvenes es de 31,7 por ciento. Por esta razón, en esta feria se ofrecen más de 430 vacantes laborales en la que se priorizan estas poblaciones.
“Desde el Gremio entendemos que una de las mejores formas de apoyar la reactivación económica de la ciudad es a través de la generación de empleo. Por eso, uno de los temas en el que se ha centrado nuestra agenda de trabajo ha sido en la vinculación y capacitación de mujeres en el sector constructor, a través de nuestro programa Mujeres Que Construyen”, afirmó Alejandro Callejas, gerente de Camacol Bogotá y Cundinamarca.
Las empresas líderes del sector constructor ya se han sumado y fueron las pioneras en publicar las vacantes disponibles en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo Distrital. Para la convocatoria, se inscribieron 2.240 personas, de las cuales 1.251 son mujeres y 989 son hombres. Las vacantes más recurrentes que reportan las empresas son: ayudante de obra, oficial de obra, analista contable y almacenista, entre otros.
El sector de la construcción está comprometido con la reactivación económica de la ciudad. Para esto, la generación de empleo y el acceso a oportunidades son clave. A través de la construcción de 21.000 viviendas VIS y VIP en trece localidades, se espera generar cerca de 180.000 nuevos empleos directos e indirectos que aporten a la reactivación. Además, estas obras permitirán reactivar otros 36 sectores productivos de la economía y más del 54 por ciento de la industria manufacturera, que también impactará la actividad de la construcción.
"El trabajo en equipo es lo que hace que la ciudad cada día sea mejor y es lo que permitirá que más mujeres y jóvenes se vinculen laboralmente en el sector de la construcción. Una vez empezó la pandemia nos reunimos con la Administración Distrital y entendimos que el sector de la construcción podría proteger 160 mil empleos directos y 150 mil indirectos. Superamos las cifras y actualmente tenemos un potencial de 176 mil empleos directos en la ciudad de Bogotá”, dijo Alejandro Callejas, gerente de Camacol B&C.
Las empresas que se sumaron a esta gran iniciativa fueron: Amarilo y la temporal Proyectos y Soluciones Temporales, Argos, Cemex, Constructora Bolivar, Constructora Capital Bogotá, Constructora Colpatria y las temporales Multiempleos y Tiempo, Constructora Las Galias, Cusezar, Ingeurbe, Listos S.A.S, Marval, Prabyc Ingenieros, Prodesa, Soletanche Bachy Colombia, Triada, Urbansa y la temporal Temploy.