- El equipo de investigación del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario hizo un análisis en el que participaron las 333 mujeres que se graduaron de la Ruta de Formación y Empleo, que se realiza dentro del programa Mujeres Que Construyen.
Conocer en detalle el proceso de formación y empleabilidad para identificar las oportunidades y la percepción de participantes del año anterior, fue el objetivo de la consultoría que lideró el Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario. Con los hallazgos, los aliados que hacen parte de la ruta podrán seguir fortaleciendo este programa que busca incentivar la participación de la mujer en el sector constructor.
Lecciones aprendidas
Los resultados de la consultoría trazan líneas claras de trabajo, el cual debe procurar avanzar en aspectos identificados como:
- Profundizar el apoyo en labores de cuidado para evitar la deserción de las participantes.
- Implementar planes de carrera que ofrezcan más oportunidades en el sector, alineadas con los proyectos de vida de las mujeres.
- Seguimiento y acompañamiento psicosocial para potenciar la intermediación laboral hacia la empleabilidad,
- Implementar sistemas flexibles para las mujeres cuidadoras, facilitando su integración y continuidad en las empresas vinculadas.
Para acceder al documento completo ingrese en el siguiente link: Publicaciones - Camacol Bogotá y Cundinamarca (camacolbyc.co)
Desde junio inició a una nueva fase del programa de Formación para Jóvenes en la Ruta de la Construcción, con la participación prevista de más de 70 mujeres y 30 hombres. Estos participantes serán capacitados en áreas clave como pintura, enchape, plomería, seguridad y salud en el trabajo, con un enfoque adicional en habilidades comerciales y de mercadeo.
Mujeres que Construyen en cifras:
- Orientación y perfilado de 779 mujeres.
- Formación técnica y socioemocional de 333 mujeres.
- Graduación de 333 mujeres.
- Empleo de 46 mujeres.
